Aufgaben

• Du bist der Headhunter, der/die begehrtesten Talente für Temporär- und Dauerstellen ausfindig macht und vermittelt
• Mit deinem Charme und deiner Empathie führst du Interviews mit Bewerbern, erstellst Dossiers, erledigst die Vorselektion und präsentierst die TOP-SHOTS unseren Kunden
• Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern ein echter Coach für unseren Kunden-/Kandidatenstamm und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
• Zudem gehst du auf Jagd nach neuen Kunden und pflegst deine vorhandenen Geschäftsbeziehungen

Profil

• eine abgeschlossene Berufslehre und Führerausweis der Kategorie B
• Du kannst bereits Verkaufserfahrung in der Personalverleihbranche vorweisen, warst oder bist in einer anderen Funktion innerhalb der Baubranche tätig
• Ein einwandfreies Auftreten gehört zu Deinen Stärken und Du hast Freude im Umgang mit Menschen
• Du bist verhandlungssicher und weisst zu überzeugen
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Du bist zwischen 25 und 40 Jahre jung
• Du kannst Dich problemlos in mehreren Sprachen verständigen? Dann ist dies ein weiteres Plus

Benefits

• Ein attraktives, erfolgsorientiertes Entlohnungsmodell mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen und vielen weiteren Benefits
• Transparente und faire Karrierechancen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen tollen Teamgeist   
• Umfangreiche Verkaufs- und Betreuungsunterstützung
• Einen moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur

Wichtig zu wissen?

• Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen